為認真貫徹落實集團關于學習“十要十不要”系列專題教育活動的要求,推進精細化管理,規(guī)范員工行為,提升綜合素質(zhì),激發(fā)正能量,凝聚向心力,新材料公司開展“十要十不要”系列專題教育活動。
一、利用晨會、班前會,組織管理人員和員工學習了“十要十不要”系列材料,并要求各部門(車間)組織員工學習“十要十不要”系列內(nèi)容,綜合辦公室對學習情況進行檢查。
二、在各車間張貼員工行為守則,時刻提醒每一位員工,做人做事要牢記集團的“十要十不要”系列原則。
三、組織對行政管理人員考試及對車間員工進行抽考的方式,把“十要十不要”系列精神學深學透,鞏固專題教育活動成果,提升員工綜合素質(zhì)。